湘潭市图书馆
2018年度绩效管理整改报告
根据湘潭市财政局关于印发《湘潭市2018年度预算绩效管理工作方案》的通知{潭财绩（2018）5号}，我馆深入分析了2018年度绩效管理存在的问题，针对存在的问题和薄弱环节认真进行了整改，现将我馆2018年度绩效管理存在的问题及落实整改情况汇报如下：
一、存在的问题及整改措施。
1、单位内部管理制度有待完善。实行新的会计制度，对资产管理及相关制度应进行修改。根据财政要求，我单位聘请会计师事务所进行了资产清查，对相关制度进行了修改和完善。
2、与少儿图书馆业务未明确分开，部分费用开支难以区分，财务报销制度有待规范。
2018年年初，我馆结合本馆的实际工作情况进行了系统化的内部制度建设，通过本次内控制度建设，规范了财务报销制度，将制度下发至各科室进行学习并实施，在一定程度上做到了两馆分开核算。
二、今后的工作思路。
1、强化绩效理念，深入推进评价工作。进一步强化各部门绩效管理理念，将“要我评价”的被动认识转化为“我要评价”的主动实践，把财政绩效评价作为促进科学理财的重要工作来抓，完善各项管理制度办法，切实加强组织领导，稳步推进绩效管理工作，提升绩效管理水平。
2、强化事前准备，提升评价质量。按绩效管理工作要求，结合本单位工作实际，完善绩效管理考核指标，确保绩效结果客观、精准，切实提高绩效管理评价质量。
湘潭市图书馆
2019年5月28日
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